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Promuovere la Green Youth Employability: Competenze Emergenti e Lavori Verdi nel Settore Giovanile

Introduzione:
In un’epoca in cui la sostenibilità è al centro delle preoccupazioni globali, il progetto “Green Youth Employability: Emerging Skills and Jobs for a Fair and Green Society” si propone di fornire ai giovani e al settore giovanile le competenze necessarie per navigare nel crescente mercato del lavoro verde.

Attraverso il progetto, è stato realizzato un sondaggio per verificare i bisogni e gli interessi di diversi gruppi che operano nel settore giovanile coinvolgendo i giovani stessi. Il report è quindi un’analisi dei risultati ricevuti, che mostra la tendenza in 4 paesi europei: Italia, Spagna, Slovacchia e Slovenia.

In questo modo, il progetto può produrre risultati che vadano a colmare il divario tra le aspirazioni dei giovani e le esigenze del mercato del lavoro attraverso l’educazione non formale e l’apprendimento misto.

I Risultati del Rapporto:
Il rapporto del progetto GYE offre una panoramica delle esigenze e degli interessi di vari gruppi coinvolti nella sostenibilità giovanile e nell’occupabilità.
Basato su un’indagine che ha coinvolto giovani, operatori sociali ed educativi, personale di enti pubblici, professionisti delle risorse umane ed esperti di sostenibilità ambientale, il rapporto evidenzia la necessità di competenze verdi e opportunità lavorative nel settore verde.

Prospettive dei Partecipanti:
L’indagine ha rivelato un forte riconoscimento delle questioni ambientali come priorità tra i partecipanti.
Il 56% ha valutato le questioni ambientali come una priorità massima, sottolineando l’importanza di affrontare le sfide ambientali all’interno delle comunità.
Tuttavia, il rapporto ha anche evidenziato la necessità di una maggiore sensibilizzazione sulle competenze verdi, con il 44% dei partecipanti che ha espresso incertezza riguardo al significato delle competenze verdi.

Sfide e Opportunità:
Nonostante il riconoscimento dell’importanza delle competenze verdi, l’indagine ha identificato diverse sfide, tra cui la mancanza di familiarità con il concetto di competenze verdi e la necessità di educazione e risorse adeguate.
Il progetto GYE si propone di affrontare queste sfide attraverso un’ampia gamma di canali di diffusione e iniziative educative, per promuovere una comprensione più profonda delle competenze sostenibili tra i giovani e le comunità più ampie.

Conclusione:
Il progetto Green Youth Employability rappresenta un passo cruciale verso la creazione di una società più giusta e verde. Offrendo ai giovani le competenze e le opportunità necessarie per integrarsi nel mercato del lavoro verde, il progetto mira a garantire un futuro sostenibile per le nuove generazioni. La collaborazione tra diverse organizzazioni europee e l’utilizzo di metodologie innovative rappresentano un modello di eccellenza per l’educazione e l’occupabilità giovanile nel contesto della sostenibilità.


Finanziato dall’Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell’Unione europea o dell’Agenzia Italiana per la Gioventù (AIG). Né l’Unione europea né AIG possono esserne ritenute responsabili.

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